任行傲本在美国分公司负责开拓海外市场，因为任家大家长任公允近来身体欠佳，在他的私心下将儿子调回国，接掌自己的位置。
回国不到半年，任行傲重新整顿公司，换了一批新血液，建立新的制度迎合时代的进步。
老干部们乐得提早办理退体，因为傲杨企业对退休员工十分照顾，不但享有企业连锁公司的各项商品优待，每个月还有退休津贴。
逢年过节，公司聚会，一定有小礼小品奉上，退休后若遇上生活困境，或是突发事件急需用钱，另设有「员工退休补助金」待领，绝不会亏待员工。
因此傲扬企业在商界颇富盛名，许多人挤破头都想进入里面工作，可惜企业虽大，每年的招考员工缺额却不多，大多由内部员工推荐自个亲人来填空缺，或是学长拉拔同系学弟、妹。